Krono liga – tai lėtinė žarnyno uždegiminė liga, kurią patiria daugybė žmonių visame pasaulyje. Ši būklė dažnai pasireiškia pilvo skausmais ar spazmais, dažniu viduriavimu ir nuovargiu, ypač paūmėjimo metu.
Krono liga ir profesinis gyvenimas
Kai gyvenate su Krono liga, kasdienės užduotys, įskaitant darbo paiešką ar pokalbį dėl darbo, gali būti sudėtingesnės. Vis dėlto, sveikatos iššūkiai neturėtų tapti kliūtimi siekti profesinių tikslų. Dažnai užtenka keletos pokyčių ir prisitaikymų, kad darbinė veikla būtų sėkminga ir palanki jūsų savijautai.
Atvirumas darbdaviui dėl savo sveikatos
Jūs neprivalote pasakoti apie savo sveikatos būklę darbo pokalbio metu, jei galite pilnai atlikti pavestas užduotis. Darbdavys gali pasiteirauti, ar yra kas nors, kas ribotų jūsų galimybes dirbti, tačiau negali tiesiogiai teirautis apie ligą.
Vėliau, jau pradėjus dirbti, atvirumas vadovui gali palengvinti darbo santykius. Informavę apie poreikį lankytis pas gydytoją ar netikėtus sveikatos pokyčius, mažiau kils nesusipratimų dėl jūsų nebuvimo ar papildomų pertraukų.
Pritaikytos darbo sąlygos
Krono ligos simptomai, tokie kaip pilvo diegliai ir nuovargis, gali apsunkinti įprastą darbo ritmą. Tokiose situacijose reikėtų išdrįsti kreiptis dėl individualių sąlygų. Darbo organizacijos, kuriose dirba daugiau nei 15 žmonių, turi suteikti tinkamas sąlygas sunkia liga sergantiems darbuotojams, jei tai nekelia pernelyg didelių sunkumų darbdaviui.
Kokios sąlygos gali būti naudingos?
- Galimybė lanksčiau pasirinkti darbo laiką, kad būtų lengviau prisitaikyti prie savijautos ir numatyti dienas, kai didesnė ligos paūmėjimo tikimybė.
- Darbo vietos pakeitimas – pavyzdžiui, persikelti prie stalo arčiau tualeto.
- Dažnesnės trumpalaikės pertraukos, kad galėtumėte laiku ir be streso pasinaudoti tualetu.
- Papildoma laisva diena gydytojo vizitams.
Paprastai norint pasinaudoti šiomis galimybėmis, reikėtų susisiekti su įmonės personalo skyriumi. Dažniausiai reikės pateikti gydytojo pažymą apie jūsų būklę ir jos įtaką kasdieniam gyvenimui.
Ar reikia informuoti kolegas apie Krono ligą?
Atskleisti informaciją apie ligą bendradarbiams – jūsų asmeninis pasirinkimas. Galite pasidalyti tiek, kiek patogu. Jei nesate linkę kalbėti apie savo sveikatą, niekas jūsų neverčia. Tačiau kolegų supratimas kartais padeda mažinti stresą ir nereikia nuolat aiškinti, kodėl tenka palikti darbo vietą ar pasiimti laisvą dieną.
Jei vis dėlto nutarsite papasakoti daugiau, verta trumpai paaiškinti, kas yra Krono liga, nes kolegos gali su tuo nebūti susidūrę. Būkite pasiruošę atsakyti į jų klausimus.
Ilgesnis nedarbingumas dėl paūmėjimo
Paūmėjus Krono ligai, gali būti sunku tęsti darbą arba visai keliauti į darbo vietą. Tačiau net ir tokiais atvejais neprivalote atsisakyti darbo vietos. Įstatymai numato galimybę dėl sveikatos paimti ilgesnes atostogas – iki 12 savaičių per metus, išlaikant savo darbo vietą (arba panašią poziciją), kai grįšite į darbą. Šiai galimybei taikyti įmonėje turėtų dirbti ne mažiau kaip 50 darbuotojų, o jūsų darbo stažas įmonėje turi būti ne trumpesnis nei vieneri metai (šie mėnesiai neturi būti nuolatiniai).
Kur dar galima ieškoti informacijos?
Norėdami sužinoti daugiau apie darbo pritaikymo galimybes sergant Krono liga ar kitomis lėtinėmis ligomis, verta pasidomėti specializuotomis nevyriausybinėmis organizacijomis ar profesinėmis sąjungomis, kurios padeda darbuotojams su sveikatos iššūkiais. Darbdavio personalo skyrius taip pat gali patarti dėl palankių darbo sąlygų ar paramos gavimo.
